Sesiones 1–2
Tareas, requisitos, experiencia y candidatura breve.
Relaciona un requisito con experiencia concreta.¿Desde dónde empiezas?
Intercambios laborales habituales de referencia A2.1 y formas necesarias para narrar hechos sencillos; test + entrevista antes de empezar.
Lo que podrás hacer
- Relacionar requisitos de una oferta con experiencia propia.
- Describir una secuencia de trabajo e informar de una incidencia sencilla.
- Aclarar una consulta que requiere más datos y explicar un retraso.
- Explicar un procedimiento del oficio.
- Comentar propuestas de compañeros y responder aclaraciones.
Recorrido del curso
Sesiones 3–4
Secuencia de trabajo, incidencia y necesidad de ayuda.
Presenta hechos y ayuda necesaria en orden comprensible.Sesiones 5–6
Consultas no inmediatas, demora, derivación y próximos pasos.
Recoge datos y explica el siguiente paso.Sesiones 7–8
Procedimiento o incidencia del oficio y discusión entre pares.
Explicación organizada + respuestas de aclaración.Las 8 sesiones
- Relacionar tareas y requisitos de una oferta con experiencia concreta.
- Preparar una candidatura breve y responder preguntas previsibles.
- Explicar una secuencia de trabajo con orden y detalle suficiente.
- Informar qué sucedió, qué hizo y qué ayuda necesita.
- Hacer preguntas para aclarar una consulta compleja para el tramo.
- Explicar una demora o limitación y derivar con información completa.
- Elaborar un procedimiento o explicación de incidencia del oficio.
- Presentarlo, responder aclaraciones y comentar el trabajo de un compañero.
Producto / resultado
Procedimiento ilustrado o explicación de una incidencia: presenta hechos o pasos con orden, explica ayuda necesaria y responde aclaraciones.
Siguiente paso
Refuerzo de gramática y conversación antes de valorar Work Level 4 · B1.