Sesiones 1–2
Fortalezas, ejemplos, candidatura y seguimiento.
Argumenta experiencia pertinente.Desarrolla recursos para resolver situaciones laborales menos previsibles: explica fortalezas, problemas, alternativas, seguimiento y mejoras.
Capacidad para sostener intercambios laborales de los tramos anteriores. La referencia B1 orienta las tareas; 12 horas no acreditan por sí solas el nivel completo.
Fortalezas, ejemplos, candidatura y seguimiento.
Argumenta experiencia pertinente.Problemas, causas, alternativas y decisiones.
Explica un problema y valora opciones.Objeciones, soluciones, límites y seguimiento.
Gestiona una consulta menos previsible.Proceso, solución o mejora profesional.
Presentación razonada + conversación sobre alternativas.Presentación de un proceso, solución o mejora del oficio: contexto, respuesta, justificación y conversación sobre alternativas.
Consolidación mediante GGT y conversación. La etapa profesional/académica B2 permanece prevista para una fase posterior.